top

МАГ/The International Association for the Humanities     ЖУРНАЛ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ ГУМАНИТАРИЕВ | Volume 5, Issue 1 (34), 2016.

Подробнее

Twitter ButtonGoogle+ ButtonFacebook Button

ASEEES Mentoring Program

We are delighted to announce a new Mentoring Program for graduate students and early-career scholars and specialists. Our field boasts a wide range of area studies and disciplinary knowledge, but how one makes one’s way through dissertation rites, funding cycles, postdocs, job markets, and non-academic career trajectories is often left as much to creative invention as it is to shared advice. Early-career scholars rightly lean on their advisors, their universities, and their peer networks with these issues, but the advantage of an association like ASEEES is that we can offer a good deal more. In a pilot project, ASEEES is sponsoring a new network to match volunteer mentors and mentees who are interested in conversation on these and other topics over the course of a single academic year. The applications deadline is May 2. More information.

Вакансия временного научного сотрудника (post-doc) (Томск)

Конкурс на позицию временного научного сотрудника (post-doc) Программы развития партнерских кафедр Европейского университета в СПб и Центра социально-политических исследований технологий Национально-исследовательского Томского государственного университета. Требования к кандидатам:

  1. Право участвовать в конкурсе на занятие позиции имеют обладатели степени не ниже кандидата наук. Между официальным присуждением степени и датой подачи документов на конкурс не должно пройти более 24 месяцев.
  2. Опыт исследовательской работы в области социологии, политических наук и антропологии в зарубежных вузах.
  3. Наличие публикаций в рецензируемых журналах. Конкурентными преимуществами являются: навыки проведения эмпирических социальных исследований; заинтересованность в проведении исследований в Сибирском регионе; публикации на иностранных языках; а также умение работать в коллективе.

Условия работы:

  1. Научные сотрудники, принятые по программе post-doc, подписывают с ЕУСПб и НОЦ “PAST” контракт на срок 10 месяцев, с 1 сентября 2014 года по 30 июня 2015 г.
  2. В обязанности сотрудника будет входить:
    • руководство научной работой и консультирование студентов;
    • участие в научной деятельности Центра:
      • проведение индивидуальных исследований и участие в коллективных проектах по релевантной для Центра тематике (социальные исследования науки, техники и медицины, политические исследования технологий и другие направления, см. подробнее на сайте: past-centre.ru)
      • публикация исследовательских результатов в виде статей и книг. В частности, ожидается, что сотрудник подготовит две статьи в иностранных изданиях, которые индексируется системами Web of Science и/или Scopus. Указание аффилиации Центра и ТГУ как основной обязательно, в качестве второй аффилиации рекомендовано указывать Европейский университет в Санкт-Петербурге.
    • участие в административной работе (выработка общих документов НОЦ, научное руководство и организационная работа отдельных мероприятий Центра – конференций или исследовательских семинаров, летних школ, публичных семинаров и других текущих событий).
    • постоянное проживание в Томске считается конкурентным преимуществом. Минимальное время проживания в Томске от 5 месяцев.
    • кандидаты должны представить следующие материалы на английском языке:
      • CV, включая список наиболее значимых публикаций;
      • 2-3 опубликованные статьи в формате pdf;
      • письмо о намерениях в свободной форме, где вы представите краткое описание своих научных интересов и исследовательские планы на период работы в Центре;
      • имена и контактную информацию трех специалистов, которые могли бы предоставить рекомендации по требованию (представление рекомендательных писем на конкурс не требуется).
  1. Научный сотрудник получает заработную плату в размере 1000-1500 USD (после всех налогов), в зависимости от занятости и квалификации.
  2. Кроме заработной платы, научный сотрудник получает:
    • средства, достаточные для оплаты проживания в Санкт-Петербурге и Томске на период действия контракта (до 700 USD в месяц)
    • средства для проведения полевых исследований (до 3000 USD в год)
    • средства на оплату транспортных расходов для поездок между ЕУСПб и ТГУ (до 1000 USD)
    • страхование ДМС наравне с другими сотрудниками ЕУСПб

Сроки подачи заявок до 15 мая 2014 года. Решение о назначении на должность будет принято и сообщено участникам конкурса до 30 мая 2014 года. Ваши заявления направляйте на e-mail: past-centre@gmail.com с копией на адрес tpetrivlyak@eu.spb.ru. По всем вопросам обращаться по тел.: (3822) 535 602, либо по указанной электронной почте.

Fellowships in Jewish Studies 2014/2015 – Explore the plurality of Jewish Civilizations!

The Paideia One Year Jewish Studies Program offers a unique international Jewish studies experience during eight months in Stockholm with the possibility of completing a 120 ECTS Master in Jewish Civilizations at the Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg. Experience 8 months in Stockholm of:

  • Academic studies of Jewish text and culture
  • World-renowned faculty from Israeli and European universities
  • Interactive text studies using the Hevruta method of studying in pairs
  • Applied project work and individual research projects
  • Networking in an open, international and pluralistic European environment
  • Hebrew Ulpan on three levels, six hours per week
  •  Optional second year of studies at the HfJS in Heidelberg
  • Follow-up programs and Alumni conferences
  • 3-week study trip to Israel

Scholarships awarded on a rolling basis – don’t postpone your application! Application Deadlines: Early Application: Deadline January 15 (decision in March); Application I: Deadline March 1 (decision in April); Application II: Deadline April 15 (decision in May). For more information visit the program’s website.

“Трансформации «левой идеи» в художественной культуре СССР и Франции” – 23-24 мая 2014 года, Екатеринбург

В истории Новейшего времени круг феноменов, объединенных семантикой «левое», приобрел огромное значение. Возникли «левые» общественные движения, партии, организации, идеи, наконец, «левое» искусство. Пространство культуры —  и западно-европейской, и русской, и советской, стало все больше определять себя через политические классификации. При всей спорности критериев идентификации конкретных явлений культуры по линии «левое/правое», очевидно, что в ХХ веке, особенно в период между мировыми войнами, искусство и политика пришли в беспрецедентное взаимодействие. Тесное переплетение радикальных художественных, эстетико-идеологических и политических проектов – характерная черта этой эпохи. Лидерами этого процесса, самыми заметными игроками были представители советского и французского авангарда. Обе стороны находились в ситуации сильного взаимного притяжения и интереса друг к другу. На конференции предстоит разобраться в роли «левой идеи» в тех социокультурных процессах, которые начались волной революций и закончились грандиозными победами одних и крахом других после Второй Мировой войны.

Мы предлагаем обсудить следующие вопросы:

  • чем отличаются концепты «левого искусства» в СССР и Франции?
  • как наполнялась семантика  представлений о «политизации искусства» в СССР и Франции?
  • какие способы сотрудничества, влияния, воздействия использовали «левые» советские художники и французские «левые»?
  • какую игру вела власть с «левыми»? Каков итог этой игры?
  • как использовались символические ресурсы французских интеллектуалов в идеологической стратегии советской власти?
  • как менялись практики и стратегии «левых художников» на рубеже 1920-х – 1930-х годов?
  • каковы идентификационные признаки «левого» или «правого» искусства?
  • каковы организационные и институциональные формы «левого» искусства?
  • какова роль философов/идеологов/теоретиков в позиционировании «левого» искусства?
  • что произошло с «левой идеей» и ее носителями? Почему они перестали занимать доминирующие позиции в поле культуры? Можно ли говорить о «поправении» левых?

Заявки на участие в конференции  – до 200 слов — присылаются до 20 апреля 2014 года. По результатам конференции предполагается издать сборник статей. Оргкомитет: Круглова Татьяна Анатольевна, доктор философских наук, профессор ИСПН,  tkruglowa@mail.ru Литовская Мария Аркадьевна, доктор филологических наук, профессор ИГНИ, marialiter@gmail.com.

“Co-Ethnics as Unwanted Others. Intra-Group Tensions After the Fall of Communism: Causes, Consequences, and Contexts.”  International workshop – June 20, 2014,  Paris Institute for Advanced Studies

 A huge variety of cases involving the interaction of different ethnic/racial groups (in recent history up to the present day) and resulting in tension, conflict, disillusionment, discrimination, etc., have been the subject of extensive social research worldwide. Thus, thousands of scholarly works have been written about the intricacies of acceptance and integration of immigrants who are racial, ethnic and/or confessional ‘others’ in relation to host populations. Alongside this, there are many examples of co-ethnics’ interaction which are also, overtly or latently, accompanied by intra-group conflict, tension and misunderstanding. Academic coverage of co-ethnics’ encounters is far less ‘mature’ in terms of conceptualization, and literature devoted to these issues is far less abundant.

The pattern of peoples’ interaction being studied is usually a result of various kinds of population movement provoked by serious socio-political cataclysms in the 20th and 21st centuries: 1) post-colonial situations; 2) collapse of multi-national states, followed by massive reconfiguration of borders and nationalizing policies of successor post-Soviet/post-socialist states; 3) intensification of labor migration, both internal (rural-urban) and international, resulting from post-socialist economic transformation. Our aim is to bring together international scholars who could present results of their latest research on the topic covering the two last cases, preferably from a comparative and/or micro-level perspective. We would also welcome papers addressing the relevance and analytical pro and cons of the terms which have been usually attached to phenomena under study (“ethnically privileged migration”, “repatriation”, “co-ethnic return”, “diasporic homecomings”, etc.).

In more concrete terms, we seek contributions addressing the following themes all touching upon various aspects of identity/mutual perception of co-ethnics and their hosts:

  • triggers of co-ethnic migrants’ non-acceptance by the host population (cultural/linguistic otherness; social status before and upon arrival; stereotyping towards a sending country dominating in the public discourse in a homeland; contested perceptions of who are “true” representatives of an ethnic group, etc.);
  • redefinition by co-ethnics of their ethnic/cultural identity and notion of “homeland” under different return and reception scenarios;
  • impact of home immigration policies and state-imposed parameters of belonging on mutual expectations and relationships between the two sides;
  • regionally (locally) specified historical and socio-cultural contexts feeding into the perception of co-ethnics by the host populations.

The results of the workshop are intended to be published as a Special Issue of a peer-reviewed journal. Long-term goals of the event include further development of collaborative networks, to give impetus to new research ventures on the topic under study at the national and international levels. Organizer: Natalya Kosmarskaya (Institute of Oriental Studies, Russian Academy of Sciences; Visiting Fellow at the Paris Institute for Advanced Studies). Workshop venue: Paris Institute for Advanced Studies, 17 quai d’Anjou, 75004 Paris, FRANCE. Time: June the 20th, 2014. The deadline for Abstracts, not exceeding 300 words, is April 15th, 2014.

Please, send your abstracts as E-mail attachments, together with a short CV (not more than two pages) to Natalya Kosmarskaya, kosmarskis@gmail.com. Working language of the workshop will be English. Selected participants will be kindly requested to submit a short draft paper (appr. 3-4 thousand words) by June the 13th, 2014, to ensure pre-circulation of papers among all the paper-presenters.

Funding: coverage of travel within Europe and/or accommodation costs (two nights) may be offered to a number of participants, but we expect them to apply first to their institutional/university funds.

“Пол. Политика. Поликультурность: гендерные отношения и гендерные системы в прошлом и настоящем” – VII Международная научная конференция РАИЖИ, 9 – 12 октября 2014 г., г. Рязань (Россия)

Конференция организуется «Российской ассоциацией исследователей женской истории» (РАИЖИ) – профессиональным сообществом, объединяющим специалистов в области истории, антропологии, этнологии и культурологии, вдохновленных идеей продвижения направления женской и гендерной истории, создания единого поля для обсуждения актуальных проблем истории женского движения, этнографии и истории пола, семьи, сексуальности, морали и этики, женской литературы и женской культуры, применяющих методы гендерной экспертизы текстов и исследований.

В этом году мы предлагаем подвергнуть анализу процесс взаимодействия гедендерных отношений и гендерных систем в прошлом и настоящем в условиях поликультурного пространства. Как меняются возможности социальной реализации мужчин и женщин в общественной, производственной и политической деятельности в процессе удаления от столицы к глубинке, провинции? Как воздействуют на процесс трансформации гендерных ролей, гендерных стереотипов ментальные установки и традиции патриархальной культуры? Как меняет историческая эпоха процесс трансформаций гендерных ролей в условиях столичного и гендерного пространства? Как меняется частная и общественная жизнь мужчин и женщин? Кто господствует и задает правила публичной жизни в столице и провинции? Какие элементы жизни: частной, общественной и религиозной наиболее гибки и отзывчивы к вызовам времени? Как быстро происходят изменения во времени в условиях мозаичности социальных констелляций? Как меняется роль религиозного фактора на процесс гендерных трансформаций в обществе? Круг вопросов, связанных с понятием «поликультурность социального пространства», требует обсуждения проблем влияния символического порядка общества на социальное поведение его членов, анализа ментальных стереотипов и ценностных установок людей, моделей материальной организации культур и специфики самоидентификации мужчин и женщин, стариков и детей в различных контекстах.

К участию в обсуждении этой темы приглашаются историки, этнологи, археологи, социологи, социальные психологи, политологи, литературоведы, юристы, культурологи, философы, представители общественных организаций. Их работа будет организована в рамках пленарного заседания, нескольких круглых столов и секций.

Планируется обсудить следующие проблемы:

  • теория, методология гендерных исследований; источниковедение и историография женской и гендерной истории;
  • соотношения гендера и власти в условиях столицы и провинции; Запад – Россия – Восток: общее и особенное в гендерных контрактах;
  • роль женщины в истории, жизни и преобразовании провинции в России и за ее пределами; женское движение в центре и на местах;
  • специфика столичной и провинциальной повседневности, быта, частной жизни женщин и мужчин;
  •  мужские и женские практики коммеморации и предметные проекции памяти
  • «успешные женщины – успешная наука» (специфика самореализации мужчин и женщин в сфере образования и науки в условиях поликультурного пространства;
  • социальная мобильность мужчин и женщин: от столицы к провинции и обратно;
  • гендерное прочтение изменений, обусловленных культурно-историческим развитием России, ее символическим местом между Западом и Востоком, особенностями смыслополагания женского и мужского в российской литературе, культуре и искусстве;
  • трансформации гендерных статусов и этнической ментальности в поликонфессиональном пространстве;
  • традиции и модернизация в современном российском обществе: столицы/провинция (гендерные, этнические, конфессиональные аспекты)
  • воспроизводство гендерных стереотипов в общественном сознании: роль власти, идеологии, гражданского общества;
  • гендерная специфика ментальных установок при восприятии процессов социальных трансформаций (войн, реформ, революций) в условиях поликультурного пространства;
  • женщина в нестандартной социальной роли (на рынке труда, в армии и полиции, в бизнесе, спорте и др.); адаптация к изменениям женщин и мужчин;
  • специфика детства, подростковости, юность (гендерный аспект) в условиях поликультурного пространства, «история девочек» и ее перспективы;
  • гендерный аспект соционормативной культуры; права женщин в контексте истории социальных и гендерных деприваций; защита прав женщин; женщины и мужчины в правовом поле (эволюция правового статуса, гендерная специфика преступности и девиантного поведения).
  • воздействие религиозных норм на проблему равноправия полов; женщина и религия;

Индивидуальные заявки на участие в конференции, заявки на организацию секции и материалы выступлений (тезисы для публикации) принимаются до 15 мая 2014 года по электронному адресу: gender-2014@mail.ru. Мы предполагаем получить скромный грант на проведение конференции и возместить, хотя бы частично, проезд и/или проживание наиболее активных участниц (-ков). В заявке на индивидуальное выступление необходимо указать: Сведения об авторе – ФИО, место работы, должность, ученая степень и звание, Адрес (с индексом), N мобильного телефона и e-mail для связи, Тема выступления (с указанием предполагаемой секции или проблемной области), Необходимость технического сопровождения выступления,Необходимость бронирования места в гостинице (с указанием даты приезда-отъезда).

Заявка на организацию секции должна включать: Сведения об организаторе секции – ФИО, место работы, должность, уч/ степень и звание; е-mail, Название секции, ФИО участников и темы выступлений. В рамках одной секции должно быть не менее трех докладов. Организатору секции следует проследить за тем, чтобы каждый участник подал индивидуальную заявку по форме, указанной выше, Сведения (предложения) о дискутанте, ведущем (рецензенте) – ФИО, место работы, должность, ученая степень и звание; е-mail (по желанию участников секции).

Оформление текста: Объем до 7 000 знаков, формат doc, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, поля 25 мм со всех сторон, ориентация страницы: книжная, абзац 1,25. Страницы не нумеруются. В правом верхнем углу жирным курсивом пишутся инициалы и фамилия автора, ниже справа курсивом – город и полное название места работы. Через строку по центру – название доклада строчными буквами жирным шрифтом. Сноски постраничные. Издание сборника предполагается до начала конференции.

Контактное лицо: профессор кафедры социологии, доктор исторических наук Попова Ольга Дмитриевна gender-2014@mail.ru,  od-popova@mail.ru.

Comments are closed.